대항병원이 지난 5일(목) 대항아트홀에서 
중간관리자를 대상으로 '리더십교육'을 진행했습니다.
 
간호부 박미애 부장이 진행한 이번 교육은

리더의 회복과 연결 - '우리'라는 처방전을 주제로

중간관리자가 스스로의 회복 상태를 점검하고

부서 간 연결과 협력을 통해 조직 전체의

건강한 소통을 이끌 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다.
 

교육에서는 부서 이기주의를 극복하기 위한 크로스펑셔널 소통법, 

개인 24시간 에너지 & 소통 지도 점검, 입장 바꿔 생각하는 소통 에티켓, 

번아웃 자가진단(MBI)을 통한 회복 상태 점검 등

실제 현장에서 바로 적용할 수 있는 내용 중심으로 진행되었습니다. 

특히 중간관리자가 개인의 성과를 넘어 조직 전체의 흐름을 이해하고

조율하는 연결의 리더로서 역할을 수행하는 데 초점을 맞췄습니다.

과거의 중간관리자가 관리 중심의 역할을 담당했다면

이제는 경영진과 현장을 잇는 가교이자 부서 간 협업 문화를 만들어가는

핵심 리더로서의 책임이 더욱 중요해지고 있습니다.

대항병원은 앞으로도 정기적인 리더십 교육을 통해

리더 개인의 회복을 물론, 서로 배려하고 협력하는 조직 문화를 강화하며

빠르게 변화하는 의료 환경에 유연하게 대응할 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다.